新春走基层丨阜南县近2万岗位助力返乡人员留乡就业五金2月3日，阜南县委、阜南县人民政府举办“春风行动”专场招聘会。阜南县70余家企业提供了17948个岗位，吸引返乡过年人员留在家乡就业，助力家乡经济发展。

　　当天是农历正月初六，是往年“往外走”的好日子。大皖新闻记者现场看到，招聘会现场人头攒动，不少群众前来了解岗位信息。阜南县人社局组织工作人员通过现场指导、岗位推介、政策解读、发放宣传资料等方式，为群众解答就业问题。

　　“挣钱差不多，不必朝外跑，我今年留在老家不走了！”求职人群中，中年男子和朋友交谈声音吸引了大皖新闻记者的注意。他叫张国明，今年48岁，是阜南县朱寨镇人，之前在浙江台州一家企业“打螺丝”，因为家里上有老下有小，他今年回家前就有了“留在老家不走了”的想法。

　　“回到家乡后，我听村里宣传说，比亚迪在阜南招工，待遇也不错，就专门来应聘。招聘人员通知我，后天就能来上班，月工资能有7000多块钱，不仅有五险一金，每个月可以净剩5000多块！”张国明感到很满意，“在家里既能照顾老人尽孝，又不耽误挣钱！阜南发展越来越好，会吸引更多人留下来”。

　　于集乡张大伟是一位有着5年工作经验的技术工，之前在广东东莞的一家企业打工。在这次招聘会上，他向比亚迪阜南工厂递交了求职申请。“我也想留在家乡发展，家乡这几年发展很快，工资待遇也不必外地低，还能和家人团聚。”张大伟认真地说，“比亚迪通知我后天去面试，如果面试成功，我就留在家乡不走了，在家乡找个媳妇，安安心心过日子！”

　　求职者付振云说：“今天过来想找一个纺织服装的工作，和几家企业谈了，工资待遇都不错，今年就不走了，留在家乡上班。”

　　本次招聘会的企业涵盖了电子信息、机械制造、纺织服装、食品加工等多个行业。为了吸引更多人才回乡就业，当地政府拿出一系列优惠政策，各家企业也是铆足了劲，纷纷亮出“诚意牌”。除了提供具有竞争力的薪资待遇外，还注重打造良好的工作环境和企业文化，积极招揽人才，让回乡就业的人才切实体会到在家乡发展同样能够拥有广阔的职业前景与高品质的生活。

　　阜南县人社局党组成员、县人才服务中心负责人赵娜娜在接受大皖新闻记者采访时说：“围绕‘招商对接、人才招引、赞誉家乡、就业送岗、暖心服务’五个方面，县人社局全面摸排企业用工需求、广泛宣传就业创业政策。我们将企业的招聘信息严格审核，确保企业的信息真实有效。不仅线上帮助企业招聘。线下通过我们的社区三公里就业圈，把招聘的简章发布到各个社区。通过各种方式为企业和求职者搭建搭建求职的平台，以及招用工的平台，使企业和求职者能够实现互利互赢。”

　　今年以来，全县已累计举办“春风行动”等各类专场招聘活动5场，为企业发展和群众“家门口”就业搭建桥梁。